株式会社テクノ・スペース

採用情報-働く環境Recruit

一人ひとりが安心して成長できる環境を

充実した福利厚生と実践的な教育体制で、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押ししています。
協力的な社風の中で、先輩社員の丁寧なサポートのもと幅広い経験を積むことができます。
未経験の方でも着実にスキルを身につけ、長く安心して働ける環境です。

福利厚生

  • 出張手当

    出張にかかる交通費・宿泊費を全額支給しています。さらに、役職に応じた出張手当を支給し、安心して業務に専念できる環境を整えています。

  • 家族手当

    配偶者やお子さまなど扶養家族の人数に応じて家族手当を支給しています。人数による制限はなく、家族を持つ社員を継続的にサポートします。

  • テレワーク

    働く場所に柔軟性を持たせ、より効率的に業務を進められるようテレワーク環境を整備しています。業務の見える化を進め、生産性の高い働き方をサポートしています。

  • 事務所内禁煙・健康経営推進

    事務所は全面禁煙とし、年に一度の健康診断を全社員が受診しています。また、定期的なストレスチェックを実施し、心身ともに健康に働ける職場づくりを推進しています。

  • 育児・介護休暇

    出産や育児、介護など、ライフステージに応じた休暇を取得できる環境を整えています。家庭と仕事の両立を支援し、誰もが安心して働き続けられるようサポートしています。

  • 社内イベント

    部署の垣根を超えて交流できるよう、定期的に社内イベントを開催しています。なかでもBBQは毎年恒例の人気行事で、社員同士のつながりを深めるきっかけになっています。

その他 福利厚生・待遇

社会保険完備 / 通勤手当 / 昇給・賞与あり / 有給休暇 / 退職金制度 / 資格手当 / 奨学金返済支援手当 / 健康診断 / 制服貸与 / 工具支給 / 熱中症対策用品支給

教育制度

  • OJT研修

    入社後は、先輩社員のもとで実際の業務を通して学ぶOJT研修を実施しています。現場での経験を重ねながら、基礎知識から実践力まで着実に身につけていきます。

  • 技術研修

    安全講習や専門技術研修を定期的に実施し、スキルアップを支援しています。また、安全・品質・情報セキュリティに関する年6回の勉強会を通じて、現場力の向上を図ります。

  • 外部研修

    電気通信分野を中心に、資格取得に必要な座学・実技講習を受講できます。設計・施工管理・安全関連など幅広い研修があり、スキルアップを体系的にサポートします。

  • 人材育成計画

    職種別の育成シートやキャリアマップを活用し、個々の成長段階に合わせた教育を実施。計画的なスキルアップ支援を通じて、長期的に活躍できる人材を育成しています。

  • 管理職研修

    次世代のリーダー育成を目的に、マネジメント力やチーム運営力を高める研修を実施。部下の育成と組織全体の成長を支える管理職教育を継続的に行っています。

  • 資格取得支援

    業務に必要な資格取得を会社として後押ししており、社内勉強会やスクールの費用補助、資格取得後の手当制度を通じて、長期的な成長を支えています。

    対象資格一覧はこちら